切籽班長——黃秋元

在皇爺有這樣一群人，他們愛崗、敬業(yè)、忠于職守，用勤勞與智慧發(fā)揮自己的價值，用十二分的努力與忠實的態(tài)度在平凡的崗位上閃閃發(fā)光，成為公司的先進模范代表；成為本工序的中流砥柱。

制造二廠的切籽班長黃秋元正是這樣一位自帶光環(huán)的人，她走到哪兒，標向就在哪兒。52歲的黃秋元在皇爺工作12年，腳踏實地，盡心盡力，多次評為模范員工。

當初，皇爺剛來益陽，做為家庭主婦的她抱著試試的心態(tài)來到皇爺切籽班，一干就是十二年，從啥也不懂的家庭主婦，成為今天切籽班的中流砥柱；十年的艱辛，十年的努力，看得見的飛快成長。

來公司十二年來，黃秋元切籽班的盤點工作一個人包攬了十年，所有的切籽班的報表，數(shù)據(jù)，也是一個人包攬；每次的精益改善都是她帶頭，帶領(lǐng)我們一起群筞群力按時完成，每次同事有事或身體不適，后面的工作都是她幫忙完成，從不抱怨工作的累和苦。

今年疫情期間，本來公司安排住有環(huán)境好的專員宿舍，為了更好的管控和照顧員工，她主動提出與員工住一起、很多優(yōu)秀的事跡多不勝舉。由于個人精神帶動良好的團隊風貌，團結(jié)向上的拼搏精神和充滿活力的工作熱情，是圓滿完成各項工作任務(wù)的基石，她的班組工作開展得更加有聲有色；因此在班組管理上，黃秋元班長十分注重加強團隊建設(shè)；為了保證班組隊伍的相對穩(wěn)定，留住優(yōu)秀的員工，她堅持與員工談心交流，要求自己每月至少和班組員工每個人談一次心，了解員工的思想狀況，及時地做好員工的思想工作。

由于她經(jīng)常跟員工談心交流，誰家有難事，哪個員工有情緒，她都了如指掌，并及時伸出援助之手或是想辦法幫助解決，消除了影響員工的心理因素，在很大程度上增強了班組凝聚力和向心力。處理班組工作時，她堅持班務(wù)三公開，即公開、公平、公正。擔任班長以來，她所在班組沒有出現(xiàn)過一起因分工或利益分配不合理引起的糾紛；在與其他班組工作的協(xié)調(diào)中，她講原則、顧大局，勇于挑重擔，敢于承擔責任，在生產(chǎn)車間員工中享有較好的口碑和聲譽。

黃秋元班長作風務(wù)實，業(yè)務(wù)技能素質(zhì)過硬、愛崗敬業(yè)、勇于創(chuàng)新、勞動組織能力強、為人正派、能自覺遵守和教育員工嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度；高度重視生產(chǎn)安全工作、勤于管理、善于抓重點、真正做到了員工無違章、崗位無隱患；整個班組凝聚力越來越強、技術(shù)水平不斷提高、質(zhì)量效果成效顯著；真正起到了切籽班中流砥柱的作用。

員工風采